Menschen begleiten. Kultur gestalten. Entwicklung fördern.
Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – bei People & Culture laufen alle Themen rund um unsere Mitarbeitenden zusammen.
Das Team begleitet Menschen entlang ihres gesamten Berufswegs bei WEICON: von der Ausbildung über Recruiting und Onboarding bis hin zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ziel ist es, das beste Umfeld für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen und eine Unternehmenskultur zu fördern, in der sich Menschen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Personaladministration, die Entgeltabrechnung, das Verwalten unserer Benefits sowie die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig gestaltet People & Culture aktiv Prozesse, Maßnahmen und Angebote, die das Miteinander und die Weiterentwicklung im Unternehmen stärken.
Was die Abteilung besonders macht? Ein hohes Maß an Vertrauen, Wertschätzung und ein echtes Interesse an den Menschen hinter den Lebensläufen. Mit einem offenen Ohr, pragmatischen Lösungen und viel Engagement trägt das Team dazu bei, dass WEICON nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort für langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung ist.
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Mir ist wichtig, für mein Team ansprechbar zu sein, zuzuhören und die Rahmenbedingungen zu schaffen, um mein Team in der fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Merlin Dieckmann
Head of People & Culture
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